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        • 快速的業務發展
          我們在2023年再次出發,推進直營模式快速擴店,梳理品牌定位和形象,優化和創新菜單,升級數字化,實現品牌在中國的發展潛力,向4000家店鋪目標邁進。
        • 暢通的職業通道
          我們有完善且暢通的內部晉升機制,3-6個月營運培養計劃、職能部門輪崗培訓等,給予員工多元化的職位發展空間。
        • 開放的企業文化
          公司內無同事,有的只是一群志同道合的伙伴。我們致力于創造互相尊重、開放包容的工作環境。在這樣的環境中,我們大膽無畏,獲得授權,責無旁貸,樂在其中。
        • 全面的福利關懷
          保障全面,免你后顧之憂;假期充足,有時間享受生活;健康生活,快樂工作。
        加入我們的"N個理由"
        Why Join Us
        我們的價值主張
        Our Value Proposition
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        Bold
        Accountable
        Empowered
        Fun
        大膽無畏
        責無旁貸
        授予權力
        樂在其中
        我們的職業發展路徑
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        Career Development
        描述
        我們預計在未來20年內開設超過4000家門店
        歡迎所有熱愛餐飲的伙伴加入我們
        與Subway?并肩“賽”跑
        熱招崗位長期招募中
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        如有任何想進一步咨詢,或內部員工有訴求和意見反饋的請郵件人力資源部,郵箱地址:hr@subway.com.cn
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